保健用品发放管理制度第1页_建筑公司规章制度范本_admin

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为保证职工在生产过程的身体健康，企业根据不同工种、岗位发放不同的保健品，它是改善劳动者在有一定职业危害的作业场所作业过程中的危害，是减少职业危害的重要措施，特制订本制度:

1。严格按国家有关标准和原则发放。

2。保健用品的发放，必须建档立卡，根据不同生产岗位，接触尘、毒、高温、低温、辐射、噪声等职业危害程度，确定发放标准、数量、时间等。

3。应有专职人员制作和放发保健用品，专职人员必须是政治素质好，身体健康，具备卫生部门发放的有关证件。

4。要求把保健品发放给每个职工饮用，不得以现金方式随同工资发放。

5。不得随意超过标准、范围或降低标准，削减范围。

6。发放人员要指导、督促职工正确及时饮用，不准把保健品长时间存放在作业场所，防止污染后饮用，发生危害。

7。制作发放保健品人员，本着为全体职工身体健康的宗旨，保证保健品的质量，不得将腐烂、变质的保健品发放出去。

8。由于制作发放人员工作失误，造成职工身体不适或中毒症状，将严肃追究其责任。

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