管制气象班组考勤制度第1页_建筑公司规章制度范本_admin

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为了加强班组内部管理，严肃劳动纪律，特制定本制度:

1。班组所有人员都必须遵守劳动纪律，按时上下班，如有特殊情况需提前上班或延迟下班、加班由班长临时通知。

2。员工请假一天（不含）以下，可通过电话或当面向班长请假，在不影响整体工作安排的情况下，班长同意后，部门经理准假方可休假；

3。班长负责全班的考勤监督工作，班长对本班组员工的出勤进行记录，每月月中报电子版考勤表到综管部人事主管，抄送本部门经理，月底报纸质版考勤表到综管部人事主管，需本部门经理签字审核，班长签字方可；

4。班长做好员工休息日安排工作，并形成表格报办公室。

5。特殊情况需要调休的:由班长负责协调。并通知办公室考勤时予以说明。

6。员工请病事假，均按金昌金川机场管理有限公司请休假制度的有关规定执行。

7。员工需调休的:应由班组协调，部门同意，办公室予以核实后方可调休。

8。工伤假:职工因工伤残的，按国家有关规定办理。

9。婚假、产假、丧假、探亲假及公休假均按国家有关规定执行。

10。违纪责任:

（1）。旷工:凡擅自离开单位或未请假及事后不及时补办请假手续的，上班时不服从领导调配的均视为旷工处理。旷工一天，扣发三天工资及当月奖金，累计旷工30天作除名处理。

（2）。迟到、早退:凡确实有事需延迟上班或提前下班的必须向班长或部门负责人请假。凡未经请假而迟到、早退在5分钟以上10分钟以下（含10分钟）的，一次罚款10元；迟到、早退在10分钟以上30分钟以内（含30分钟）的一次罚款20元，迟到、早退在半小时以上的按事假一天处理。

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