学院心理部工作制度第1页_建筑公司规章制度范本_admin

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一、

1。学生加入心理部须参加该部门的招新，通过部门的严格审核后，方能加入本部门。

2。注重个人品德修养，积极向上，争取成为其它同学学习的榜样。

3。成员有选举权与被选举权，有权按规定承担本部门职务工作的权利，并承担相应义务。

4。在例会或活动期间，成员有重要事情需请假者，须提前以书面形式向部长提交，经签字后方能生效。

5。学生退出心理部，须向该部门提交书面，经过部门严格商议，做出决定后，方可退出本部门。

6。每一位成员必须树立自己的主人意识，对学校和本部门的事要密切关注。

7。若有成员违反有关规定者，按照规定严肃处理。

二、日常工作

1。围绕学院的中心任务，开展丰富多彩的心理活动。

2。对全校学生心理健康教育工作进行规划，审核。制定并组织实施。

3。开展心理咨询工作，做好预约、值班工作。热情接待求询者，对咨询工作严格保密。

4。利用各种途径，宣传普及大学生心理教育知识。

5。负责对全校学生心理健康状况进行调查，建立学生档案。

6。对学生常见的轻微心理问题进行必要咨询，对有严重心理问题的学生进行及时干预，或向有关方面提出治疗建议。

7。积极开展科学研究，组织参加各种形式的学术，业务交流。

8。负责对心理部成员，各班级心理委员进行专业知识培训。

9。配合并完成学生会交办的其它工作

三、部门纪律

1。开会三次无故缺席者，视为自动退出部门。

2。部门开展活动，开展专业知识培训，心理咨询中心值班五次无故缺席者，视为自动退出本部门。

3。每次会议，做到不迟到，不早退。有事提前按规定请假。

4。每次会议做好开会记录，按时上交。

5。遵守学校校规校纪，出现违反校规者，一律退出本部门。

附则:

1。本工作制度的修改权和解释权属于心理部。

2，以上规定作为部门成员评优的审核标准。

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