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管理者的6个层次（第1页）

1。末流：自己不干，下属也没事干

无法举出例子，因为他们太不杰出，留给公众的唯一印象就是没有印象。

你知道是背影，但是不知道是谁，无法留下深刻印象。

2。三流：自己拼命干，下属没事干

这种人唯一下场，累死。

好的管理者要学会把工作分给别人做，学会累死别人！而不是累死自己。

3。二流：同下属一起拼命干

铁人王进喜这种：）

4。一流：自己不干，下属拼命干

通用的杰克韦尔奇这种。

5。超一流：只需要活着

像松下幸之助，活着就是一面旗帜，引导着松下不断向前。

6。绝顶高手：不需要活着

我们伟大的邓小平同志就是这种，无论存在与否，中国特色的社会主义和改革开放强国之策永远植根于中国人民心中。

来自：荣振环的blog

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