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切蛋糕:如何确立动态股权分配机制

切蛋糕:如何确立动态股权分配机制

作  者:Mike Moyer

类  别:都市小说

状  态:连载中

动  作:加入书架章节目录开始阅读

最后更新:2026-03-25 19:19:38

最新章节:第24章 创业合伙人术语GruntGlossary

假如你和合伙人一起开公司,两人商定平分股份。结果你做了所有的工作,而你的合伙人却十分懒散。那么,你还要把一半公司交到他手里吗?切蛋糕旨在教你如何来精确计算每一个创始人应获得的股份,或者公司早期员工应当享有的权益。你将会学到如何评价一个员工为公司付出的时间和带来的资源价值如果有创始人离开公司,会带来什么样的损失以及当你不得不解雇某人时,你该如何处理他的股权。研究表明就像是在切蛋糕里概述的那样,动态股权分割模型是成长中的公司避免冲突的最好办法。本书的最新修订版里增加了最新的法律议题创意估值翻新投资等内容。 切蛋糕动态图,Mike,Moyer

《切蛋糕:如何确立动态股权分配机制》第24章 创业合伙人术语GruntGlossary

合伙人(FatGrunt):相对来说得到的比其所应得的多。

创业合伙人(Grunt):任劳任怨承担起公司起步并做大所必需的一切事项。

合伙人资源小时成本(GruntHourlyResourceRate/GHRR):即为合伙人的小时工资率,合伙人的时间的相对理论价值。它不是一个实际的价值,只是用来计算个人应分得的蛋糕份额。

蛋糕(Pie):公司的股权或发行实际股票的一份承诺。运用蛋糕并非意味着一定要授予实际股票。

瘦合伙人(SkinnyGrunt):相对来说得到的比其所应得的少。

理论基础值(TheoreticalBaseVa...

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